淮北市美麗鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限公司為淮北市建投控股集團有限公司下屬二級子公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘業(yè)務發(fā)展部業(yè)務拓展崗工作人員1名。
一、招聘范圍
面向社會和集團公司系統(tǒng)內公開招聘。
單位 名稱 | 部 門 | 需求人數(shù) | 任職資格 | 崗位職責 | 招聘 崗位 |
美麗鄉(xiāng)村公司 | 業(yè)務發(fā)展部 | 1 | 1.會計、金融、市場營銷、管理等相關專業(yè)，本科及以上相關學歷； 2.具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調能力，計劃組織能力等； 3.具備較強的分析及判斷能力，良好的服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.年齡不超過35周歲（含35周歲）。 | 1.了解市場需求。通過相關的市場調查，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括環(huán)境、人口、需求及差距，及時反饋市場動向，及時確定市場目標，促成項目合作； 2.負責項目的招/投標、商務談判、報價、合同簽訂等工作； 3.結合具體市場及政策導向，協(xié)助公司開發(fā)或調整業(yè)務領域； 4.根據(jù)公司既定的計劃，與相關部門建立良好的溝通機制，盡可能達成合作意向，擴大市場； 5.執(zhí)行公司規(guī)定的政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見； 6、其它業(yè)務相關工作。 | 業(yè)務拓展崗 |
二、資格條件
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
（一）報名。
1. 報名時間：2023年10月18日至2023年10月22日
2. 報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：淮北市人力資源服務有限責任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米）。
（2）郵箱報名：登錄市建投集團官網(wǎng)（www.hbjtw.cn）查看公告，下載附件：應聘人員報名表、應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內，發(fā)送至發(fā)送至hbsrlzy163@163.com，郵件名稱：應聘崗位+姓名。
（3）網(wǎng)站報名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網(wǎng)上投遞。
聯(lián)系電話：0561-3010590、3032867。
3.報名所需資料：
（1）應聘人員報名表、應聘人員情況表；
（2）身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
（3）學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件；
（4）培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
（5）相關工作業(yè)績報告；
（6）近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務有限責任公司對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
（三）素質測試。本次公開招聘的素質測試采取面試的方式，委托第三方機構進行，時間和地點另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員的綜合素質及工作能力。
確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到1：3的比例，取消招聘崗位。
（四）確定考察對象。報考人員面試成績從高分到低分按1：2的比例確定考察人選。
考察人選的面試成績不低于70分，最后一名如有多名考生面試成績相同的，則一并進入考察程序。
（五）考察與體檢�？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經美麗鄉(xiāng)村公司黨支部研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團薪酬標準執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在美麗鄉(xiāng)村公司招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0561-3053310
附件：應聘人員報名表
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